電纜橋架廠家從企業(yè)角度而言，洗腦或許是必要的，但一定要把握好洗腦的度，選擇合適的洗腦手段，電纜橋架廠家洗腦需要方法，過(guò)猶不及。
    電纜橋架廠家總希望自己的員工忠誠(chéng)，老板總希望手下更加賣(mài)力能干，于是在電纜橋架廠家內(nèi)部培訓(xùn)或者交流中，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)刻意強(qiáng)化或弱化某些環(huán)節(jié)和內(nèi)容，有意引導(dǎo)員工的價(jià)值觀走向，俗稱(chēng)“洗腦”。文章來(lái)源電纜橋架廠家http://www.du118.cn/。

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