電纜橋架廠家利益導向的行為和盲目跟風的擴張帶來太多的隱性弊端，結果就是電纜橋架廠家與員工供需關系的失衡，造成勞動關系短時間相當緊張，使電纜橋架廠家的相關技術人員、銷售、管理、工人缺口龐大，源于供需不平衡，更談不上制度化管理和標準化作業(yè)。本文源自電纜橋架廠家http://www.du118.cn/。