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電纜橋架廠家決勝未來(lái)要倚賴“人”

來(lái)源:電纜橋架廠家http://www.du118.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2024-1-22 | 瀏覽次數(shù):

     電纜橋架廠家要未雨綢繆,將人力上升為戰(zhàn)略性資源,樹(shù)立戰(zhàn)略人力資源的思維,電纜橋架廠家才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

    電纜橋架廠家的人力資源由于具有不可拷貝性,所以才更加突顯了其相對(duì)于土地、資金、信息、技術(shù)的獨(dú)特差異性。電纜橋架廠家的未來(lái)越來(lái)越趨同,但能夠體現(xiàn)核心優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)差異的就是人力資源,因此電纜橋架廠家決勝未來(lái)就要靠“人”,不同的“用人機(jī)制和人才生產(chǎn)能力”使得電纜橋架廠家做同樣的事情所表現(xiàn)的差別卻很大,這就是核心競(jìng)爭(zhēng)能力。文章來(lái)源電纜橋架廠家http://www.du118.cn/。

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